第129章：可是偏心你表哥

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，虞幼窈哪还有不答应的道理：“好，一会让夏桃送几盒过来，祖母看着送。”
　　不加灵露的送出去也没甚，效果虽然减弱了，可经常喝，对身体也是极好。
　　父亲这阵子喝惯了药茶，便也感觉出了好，前几天让文竹过来拿了几盒。
　　虞老夫人点头，便转开了话题：“把你治家的法子，也给我掌掌眼。”
　　虞幼窈连忙将一沓纸递上，祖母是主子，眼界与许嬷嬷，柳嬷嬷又有不同，自然是要给祖母过眼的。
　　虞老夫人是瞧出来了，主意是周令怀出的，可上头条条规规却是清楚明白，这是孙女自己想的。
　　府里下人犯了错，损了东西，坏了规矩，手脚不干净，嚼了口舌等，一桩一桩该怎样处置？
　　从前这都是由管事请示过主子，自己看着处理，可如今有了明文规定，便是府里的规矩大过了管事。
　　庄子铺子里的盈利，该如何分红，嘉奖？
　　若有亏损该怎样惩处，打罚？
　　月度、季度，都有了分红，管事们的好处是实实在在摆在跟前，前提是，管事们能做实事，能让府里得了利。
　　每个月，做得不好的管事，都记警告一次，三次警告，如果不能转亏为盈，便直接革职查办！
　　损害虞府利益，犯重大错误者，择其轻重从严处置。
　　管事对下人有管理权，无处置权，下人有举报、声讨、举荐等权责，所报属实者当嘉奖。
　　主家、管事、下头做事的人，三方关系互相监督、牵制、制衡。
　　是三足关系！
　　利害都紧紧地牵扯在一起，牵一而发动全身，哪个不老实的，想搞小动作，便是绕不过一左一右两道。
　　虞老夫人已经十分满意了，仔细又瞧了一道，指点了几处：“既然要做规矩，规矩便要做得大些，免得让人觉得不疼不痒，便不知道怕处，下午庄铺上的管事进了府，你便与他们再好好商讨个规程，听听他们的意见。”
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