第33章 为属性点而战

第(2/3)页

，顺利进入到本次招标的第二轮技术标讲解的这个环节。等下各位按照深川机械、海阔机械、昌裕集团、正尚集团的顺序，分别进场汇报。每家单位有十五分钟的讲解，以及五分钟的答疑。时间到时，不管讲解或答疑是否结束，都要立刻离场。强行不退场造成延时，影响到后面单位讲解的，每拖延一分钟扣零点一分技术分。”

　　昌裕的王总扭头看向宋颂，眉头紧锁，但却咧嘴笑了笑，那复杂的表情不知代表着什么。

　　如果论签位来说，昌裕排在第三个进场讲标，绝对算得上是上上签，而正尚排在最后一个，并不算好。要是前面有哪个单位的憨憨拖延了时间，或多或少会影响到正尚的讲标和答疑时间。

　　深川机械的团队首先被老胡请了进去，二十分钟后，这伙人面色难看地走了出来，海阔机械的团队接棒进入会议室。

　　海阔机械在会议室里待了有半个小时，超时二十分钟，不过据说他们当时正赶上投影设备出了点小问题，所以才拖延了时间，并不会被扣分。。

　　终于到了昌裕集团，王总向侯闯和李睿鼓劲，然后带队便拎着各种各样的设备走进了会议室。

　　虽然下一个才到轮到宋颂，但宋颂还是没法抑制住内心的紧张。

　　努力了这么久，终于要到上战场的时候了！

　　最近这段时间，宋颂几乎每隔两三天就会关注丁蕊在工作上的表现。

　　每次他看到丁蕊一聊起工作就神采奕奕的样子，他除了替丁蕊感到开心之外，内心的担忧也越来越重。

　　任何有超强能力的新人在入职新公司后，都无法避免地会去面对一些人的排斥和挤压。

　　宋颂担心丁蕊不够优秀，同时也担心她过于优秀。

　　如果可以把工作能力维持在微微超过平均水平，持续半年以上，待到人际关系彻底稳定下来，再去强势发光发彩，丁蕊就可以稳固自己的位置，同时争取到向上晋升的空间，并且不那么容易招来麻烦。

　　但丁蕊以前的工作性质

(本章未完,请翻页)
记住手机版网址：m.biqivge.cc