第5章 四个圈

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，甚至实际工作远没有想象中那么轻松。

　　果然，旁边一个非常漂亮的小姐姐问招聘人员：“你们上面写的是综合月收入七千多，都包含哪些啊？”

　　招聘人员答道：“包括底薪、提成、奖金、全勤、外出补助、五险一金、加班费。”

　　果然是个坑！

　　另一个漂亮小姐姐问得更直接：“你们这么多项收入加起来才只有七千多，那底薪实际没多少吧？你刚才说还有加班费，你们加班很多吗？”

　　招聘人员笑着道：“来我们这边工作的人，更多看中的是未来的诸多可能。我们的优势本来就不是薪资待遇，而是公司的培养体系，晋职空间，工作氛围等。我们没有强制加班，大家都是主动要求加班，但即使主动要求加班，也是有加班费的，还有免费的工作餐。”

　　“那你们的底薪到底有多少啊？”有人不甘心地刨根问底，相对加班费，大家还是对底薪更在意。

　　招聘人员并不隐瞒，直言道：“基层岗位底薪2500。”

　　“包含五险一金吗？”

　　“包含的。”

　　“那算下来一个月到手才一千多块钱啊！太低了吧！”

　　招聘人员并不恼，耐心道：“可是在我们这里，你不可能每个月只拿到底薪啊。我们这上面写得比较保守，我们有的同事一个月能拿到两三万呢。”

　　如果是校园招聘，或许这些话还能让那些未经世事的青年男女们充满期待，但来这种招聘会的人，哪个没经历过社会毒打，才不相信这种拿个例当普遍的言辞。

　　宋颂扭头问丁蕊：“你怎么想的？”

　　丁蕊小声道：“待遇好像确实有点低。”

　　宋颂又问：“那如果抛开待遇，只看工作呢？”

　　丁蕊咬着下唇犹豫片刻后，目光变得越发坚定起来：“我想试试。”

　　宋颂鼓励道：“那就去吧，我全力支持你。”

　　“嗯！”

　　一向胆怯的丁蕊此时勇气十足，她走上前拉过椅子坐到面试官对面，当天第一次递出了自己的简历。

　　面试官是个年轻的小伙子，目测也就二十多岁，单眼皮，瘦瘦的，笑起来很阳光，给人以邻家大男孩的感觉。

　　宋颂离得比较远，但他看到丁蕊和那个面试官聊得很开心，有说有笑的，心里就踏实了很多，觉得这个工作应该是稳了。

　　大概过了十分钟，丁蕊起身跟面试官告别，左右环顾一圈找到宋颂，如小猫般一路小跑着回到了宋颂面前。

　　“怎么样，搞定了？”宋颂

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