第314章 妮妮出院

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山高。

　　宋颂当前最需要做的，就是着手安排并组织禾土机械的第一次年终总结大会。

　　公司租借的办公地点，没有能够装得下那么多人的会议室，所以必须要去外面找。

　　宋颂让老李开着车，带着万晴满江仪跑，几乎找遍了五星级酒店，最终经人介绍，才在江仪会议中心，订到了一间大会议室。

　　地点解决，接下来就是内容了。

　　宋颂要求，所有部门负责人，必须要准备年度总结PPT，并交给他来审核，要求各负责人对过去一年的成绩做总结，对接下来部门的发展做出规划。

　　万事开头难，第一次年度总结，所有人的汇报模板必须要统一，汇报步骤必须要统一，汇报内容也必须有要求，这对于第一次当老板的宋颂来说，并不容易。

　　宋颂也是实在没办法了，硬着头皮打电话向秃鳖请教。

　　秃鳖说，汇报PPT会牵扯到一些公司机密，不方便发给宋颂，只能口头传授经验。

　　听了土鳖的话，宋颂大概有了个思路，但还是不知道具体该怎么做。

　　这玩意，还是得有个模板才好。

　　宋颂这时想到了芮智。

　　芮智是区域负责人，需要定期向分管他的陈总裁进行汇报，他那里一定有模板，就是不知道能不能要到。

　　本来宋颂以为芮智也会像秃鳖那样推辞，没想到，芮智竟然答应得非常痛快，直接将一个空白模板发了过来。

　　按芮智的话讲：“这玩意就是个模板，又没实质内容，网上都能查得到，有什么可藏着掖着的？”

　　芮智估计没在网上查过，网上可以查到的那些，对他们这个行业并不适用。

　　不过这时宋颂才意识到，他和秃鳖已经越来越远，秃鳖对他的身份，一定有很大忌讳了。

　　但这是没办法的事，谁也不能永远碌碌无为。

　　在同一个行业里，竞争关系终究无法避免。

　　得到模板后，宋颂让万晴配合着修改成禾土机械的版本，然后分发给各个部门负责人。

　　这个模板非常好，有统计各方面数据的表格，思路简洁又清晰，很有大公司的干练风格。

　　下属的汇报模板弄好了，接下来要准备的，就是宋颂自己的那部分了。
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