第228章 要变天了

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型公司讲文化。咱们四个圈现在属于中型公司，人情和制度并存，却缺少文化。所以我建议，在商学院正式建立前，我们要完善公司的企业文化。”

　　邵飞飞冷笑道：“张口闭口企业文化，说得好像你是职业经理人一样。丁部长，你知道什么叫企业文化吗？”

　　没等丁蕊开口，安可心已经很不爽地怼了回去：“邵胖子，你先别问别人，作为公司高层领导，作为公司的股东，你知道什么叫企业文化吗？你有文化吗？”

　　邵飞飞恼火道：“你有文化？就你最有文化！你们全家都有文化！”

　　安可心耸了耸肩：“没错，我就是比你有文化。”

　　柳世聪这次是真的被吵烦了，用力敲了敲桌子，瞪了安可心和邵飞飞一眼，然后看向丁蕊：“继续！”

　　丁蕊稍稍平复了一下心情，用激光笔指向第三条：“想让新员工甘心竞争，又认同企业文化，我觉得，咱们公司接下来还需要完善‘能者上、庸者下’的良性晋升机制……”

　　丁蕊一共列出了十条，其中只有四条跟新员工的培训机制有关系，其余六条竟是直指四个圈现在的公司缺陷。

　　如此大胆的汇报，绞尽了丁蕊的脑汁，也耗尽了丁蕊的勇气，当她把所有内容全部讲完后，会议室内的气氛已经降到了冰点，就连一直力挺她的安可心，都不怎么说话了。

　　本来丁蕊以为自己汇报结束之后，五位高层领导会认真讨论一下，把她提到的那些建议进行筛选，留下有用的，剔除掉没用的。

　　但柳世聪似乎并没有这个想法，待丁蕊汇报结束后，他竟直接起身道：“今天就先到这里吧，丁部长提到的这十条想法，大家都回去想一想。我还有点事，咱们下次开会再讨论。”

　　柳世聪离开后，邵飞飞也夹着本子气呼呼地走了，这胖子跟安可心斗嘴，就从来没赢过，每次开会都憋一肚子气。

　　沈帅杰同以前不太一样，他向丁蕊竖起大拇指道：“丁部长，你可是真够敢说的啊。”

　　丁蕊不知道自己哪里说得不对，她说的都是自己在本次考察时，最真实的一些思考而已。这场高层会议开

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