第222章 需要找个公司去学习

第(2/3)页

载高层领导们对于未来的所有期待。

　　这份成就，即使是戴馨在时，都无法做到。

　　而偏偏，当初并没有很被看好的丁蕊，就这么做到了。

　　所以，任何人都有充分的理由相信，丁蕊绝对可以将四个圈的商学院做起来，完善公司整个人才培养体系，保证四个圈高速发展的同时，让新鲜血液可以源源不断地供给。

　　然而，并没有像外人想得那么美好，丁蕊在同柳世聪单独谈话过后，就开始惆怅了。

　　培训？

　　怎么培训？

　　没经历过啊！

　　丁蕊自己都没经历过培训，她刚入职四个圈的时候，还是由任晓雪带着渡过了新员工的适应期，她怎么可能知道该去怎么培训新人？

　　这种事情，只靠自己闷在办公室胡思乱想，肯定是不行的。最终写出的部门发展规划，绝对不可能获得高层领导的认可。

　　于是，丁蕊想到了向曾经的师父——任晓雪请教。

　　吃过午饭，丁蕊见任晓雪暂时好像没有什么事要忙，于是很客气地将任晓雪请进了办公室。

　　任晓雪还以为发生了什么事，坐在丁蕊的对面，竟莫名有些紧张。

　　丁蕊很客气地给任晓雪倒了杯茶，然后以非常谈成的态度，一五一十地将自己现在遇到的问题说了出来：“小雪，我有件事想要跟你请教一下，涉及到的公司机密，请你先帮我保密，不要告诉别人啊。柳总裁说，咱们公司马上要成立第六大部门，叫商学院，专门做新员工的培训。过些天，我要向柳总裁和高层领导们做新部门的发展规划报告，但我不知道该怎么做，你有没有什么建议啊？”

　　任晓雪面露不安地问道：“丁姐，你该不会想把我调去你刚刚提到的什么商学院吧？”

　　丁蕊闻言一愣：“没有啊。我是真的不知道该怎么做了，想找你帮我出出主意。”

　　任晓雪长长松出一口气：“那就好。我现在在这边做得挺好的，可不想换部门。”

　　说完，她低头皱眉陷入沉思，琢磨了许久，才缓缓抬起头，面露歉意地道：

(本章未完,请翻页)
记住手机版网址：m.biqivge.cc