第64章 轻步兵巅峰战术：三三制战术！（第二更，求收藏）

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人才的能力，分为一星级人才、二星级人才、三星级人才、四星级人才和五星级人才。”

        “人才侦查功能，就是只要系统认定的人才出现在宿主的相应规定的范围之内，系统就会提示宿主，让宿主及时发现人才！”

        “目前宿主的人才侦查范围是方圆十公里。”

        “温馨提示，人才侦查范围日后可升级。”

        经过系统这么一解释，苏正立即是明白了。

        也就是说经过buff升级后的伯乐技能多了人才分级以及人才侦查功能。

        这可是个好技能啊。

        因为人才是十分重要的。

        有了人才才有生产力、创造力、科学力，这样才能快速发展！

        以前的伯乐技能是只有人才出现在苏正的面前，系统才会给出相应的提示。

        比如陈怡和萧雅。

        系统就给出了相应提示。

        但是现在伯乐技能升级之后，这就意味着只要方圆十公里内出现人才，系统都会给出相应的提示，这就避免了苏正错过人才了。

        相当给力的奖励。

        第二天，苏正就把赵东海、刘大壮、陈正国等部队中有指挥官潜质和能力的人，还有各个小队的队长集合到了指挥部。

        他要在部队中普及三三制战术。

        苏正望着在场众人道：“今天我找你们来的目的就只有一个，那就是给你们普及一种轻步兵的巅峰战术三三制战术！”

        三三制战术？

        众人都是有些懵。

        因为他们还是第一次听到这种战术。

        苏正望了望众人，继续说道：“三三制战术是一种步兵班组突击战术。”

        “也就是以班为单位分成三个战斗小组，每个战斗小组三人，为便于相互接应，一般排成三个梯队。”



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