第56章 第五十六章你办公室里那个就会生啊！……

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王怡对楚稚水的决策意见,  反正她经在新透站稳脚跟，其他人就算跳过，职级不可能压过她,  等于变相加强她在公司的力量,  自然全力支持楚稚水的做。

        王怡在龙知任职时，于以前跟楚稚水贴得近，后逐渐挤出核心区,  再加上跳槽到新透有一段时间,  很多事情就不再清楚。

        楚稚水跟其他人联系时，还随一聊龙知近况，间接打探出不少情报。

        “龙知也打算推中小品牌？”楚稚水一怔，“以前不是还说主推精品大牌。”

        “因为新透这次促销节数据不错,  而且现在大趋势就是消费降级,  所以我们也将目光放国牌上。”对方道,  “对了，楚总您注新透销量榜吗？就是照着那个分析品牌,  有一两个牌子挺厉害,  最近打算对标也推一波类似的,  推到能跟新透那边打擂台的程度。”

        话都说到这里，楚稚水该懂的都懂，网上可以查到观局公司部分信息，估计李龙科早知道她跟新透合作,  见面时装『迷』糊打探王怡的情况。

        如楚稚水答应跟他合作,  那他就从善如流地应下，断掉观局和新透的深度联系。

        她要是答应，他同样早有准备，内部征集一波零食和化妆品牌子,  打算对标观局推出一个品牌跟新透竞争。

        好熟悉的做。

        李龙科当初就是让她运营，背后再偷偷找新运营团队，瞅准时机就妄图『逼』宫，依旧还是老一套招数。

        楚稚水不懂他有多畏惧自己，这才会对标观局推荐品牌。李龙科明明该跟齐畅掐架，然而他的目光总跟着她转悠，仿佛是她一手将齐畅推上位，她才是真正的幕后黑手。

        龙知要是推火竞品品牌，势必会对观局造成冲击，楚稚水目前挺有自信，认为这不算大的挑战。

        一是观局商品成本极低，核心竞争力是真材料，加上黄黑三妖组的劳改，变相压低同类商品里的人工支出；二是观局公司体系健康，只要直营店顺利运行，很难在短时间内垮掉，而最大的难题店面租金也解决。

        即便观局短期内遭遇风浪，只要挺过第一波依旧问题，就算有李龙科推竞品，市面上照样有无数竞争者，市场就是大浪淘沙，看谁能够傲最久。

        从龙知挖的人才需要时间离职，观局直营店也需要时间筹划，或许下一次交锋才是全力掰手腕，基本就是直营店正式开张的时间点。

        银海观察局内，叶华羽等妖怪经过不懈的努力，终于让楚稚水挖走，避免出现神君滞留银海的情况。

        胡臣瑞临走前，他还告诫一番，意味深长道：“叶局，你可不要放松警惕，多盯着店面的装修，要是直营店搞垮了，准小楚还会走的，在槐江干不下去就回银海。”

        “为什么年轻人总要大城市打拼？这多辛苦啊！”叶华羽惊道，“老胡，你倒是劝劝她，槐江局里稳定，比外面好多！”

        胡臣瑞悠哉道：“我倒是想要劝，年轻人都有想。”

        叶华羽思忖：“不然你们帮她解决个人问题，据说成家后就会懒得跳槽。”

        “？”

        出差之旅结束，胡臣瑞带着事业费和店面满载而归，而楚稚水则突如其提拔副处，回局里就开始走票选大会的正规流程。

        楚稚水走的是破格提拔，按理说她的入职时间不够，在普通单位很难火箭晋升，一年观察局绩效显着提升，加上妖怪们对时间最为麻木，所以竟稀里糊涂地全票通过。

        毕竟人类同事就工作四五十年，妖怪同事们都不好意思卡她，对他们而言确短了。

        这种破格提拔在全国也有前例，所以楚稚水手续繁杂却还算顺利。

        过多久，经济开发科就变成经济开发处，楚稚水正式选为副处，找洪

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