第162章 关于部门未来的思考

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。”听着丁蕊的话，戴馨连连点头：“你的这些想法，大部门都是我没想到的，甚至可能公司高层领导们也都没有你想得这么通透。我建议你写一个发展计划，以PPT的形式展现，到时候我帮你找高层领导们一起开个会，在会上再深入讨论是否可行。”

　　“我也是这么想的，但就担心有些想法不太成熟，会被领导骂。”丁蕊略显羞涩地笑了笑。

　　这是丁蕊人生中第一次当领导，她不仅仅只想到自己，更多的，还是在替整个部门在考虑未来。

　　“怎么会呢？傻丫头！只要是对公司有益处的，任何你觉得可能不太成熟的建议，都值得去跟领导们讨论。你不能拍板做决定，所以不用担心会出问题。但如果你不去提，你的想法就只能在你的脑袋里渐渐死掉了，让你的思考变得好无价值。”

　　“行！那我这几天晚上就准备PPT，准备向领导们进行汇报。”丁蕊受到了戴馨的鼓舞，很是来劲儿。

　　戴馨鼓励道：“嗯，你要相信自己。毕竟，你现在也是领导了嘛。”

　　自这天之后，每天丁蕊下班回家，吃过晚饭后就一直闷在房间里，对着电脑敲击键盘和鼠标，开始准备汇报用的PPT。

　　最开始她那些不太成熟的想法和计划，在这个过程中逐渐变得成熟，就像是一条荒路，先被开荒，再被撒上石子，最后浇上柏油……

　　一个多星期后，丁蕊终于完成了汇报用的PPT，将她所有的想法和计划全都完善到了她所能想到的最好的样子。

　　戴馨看到丁蕊的这份PPT后，震惊无比。

　　好像在丁蕊这里，就没有给不了的惊喜！

　　“小蕊，你好好准备一下吧，我这就去联系公司的高层领导们，跟他们确定好一个时间后，咱们坐下来一起开会讨论。”

　　“嗯嗯！”丁蕊有些激动，有些兴奋，有些紧张，还有些不安。

　　竟然，要牵头参加决定一个部门未来的高层会议了！

　　这是第一次啊！有没有什么注意事项啊？
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